我校已于近日完成岗位设置和大庆石油津贴的批复工作，新工资标准于2016年4月兑现，同时增加退岗休养人员及后勤社会化人员校内生活补贴。现就具体事项通知如下：
一、调整并补发岗位设置工资标准
1、根据岗位设置后新聘任的岗位兑现新的工资标准（附表1）和养老保险（薪级工资不变）。
2、我省岗位设置从2014年7月1日起执行，调整工资标准并扣缴养老保险从2014年10月1日起执行，因此补发工资将实行分阶段补发：2014年7月至2014年9月（3个月）按旧工资标准的增加额补发； 2014年10月至2016年3月（18个月）按新工资标准的增加额补发并扣缴养老保险增加额。
补发额＝（现聘岗位旧工资标准－原聘岗位旧工资标准）×3＋（现聘岗位新工资标准－原聘岗位新工资标准）×18；
补扣基本养老保险＝（现聘岗位新工资标准－原聘岗位新工资标准）×18×8％；
补扣职业年金＝（现聘岗位新工资标准－原聘岗位新工资标准）×18×４％；
二、发放大庆石油津贴
1、学校决定从2016年4月起兑现大庆石油津贴，并补发2016年1月至3月增加部分（含离退休人员，不含退岗休养及社会化人员）。
2、大庆石油津贴标准每一等级分三档（附表２），按现执行的工资标准及任职年限确定，同等级跨档人员每年10月份进行调整。
三、退岗休养人员及后勤社会化人员增加校内生活补贴
为提高退岗休养人员及后勤社会化工作人员的待遇，根据我校实际情况，经学校研究决定，将退岗休养人员及后勤社会化工作人员校内生活补贴每月提高200元，从2016年1月1日起执行。
上述补发工资的个人所得税未在建行卡中扣减，将在校内农行卡中扣减。如4月农行工资不够扣减，将在以后月份补扣。
2016年4月工资条将和校内农行工资一起发放。
工资调整及补发过程中，如有异议，请与人事处劳资科联系。
联系人：胡广源 联系电话：6819084
附表1.各岗位等级之间新工资标准对照表
2.大庆市石油津贴标准表
人事处 计财处
2016年4月6日